■ [う～ん]若い子 
ある同志からのメールの中で、若い先生を評して「最近の若い子は、採用されると急に年寄りになってしまう。」という言葉がありました。同じメールの別なところに、「新採用の方は、どんな学校で最初の３年努めるかが、一生に影響します。」と書いていました。これは、私が学部生を卒業させるときに語る言葉です。最初の数年での時間の過ごし方で、その後の教師人生の方向が決まってしまうと思います。私の場合も、最初にして最後の高校現場の学校での経験が、その後の21年の大学教師のすべてを定めました。
この二つの言葉は、別々ではなく、根は一つなのだと思います。新規採用者は白いキャンパスみたいなものです。そこに構図が描かれ、あとは上塗りがされます。初任校は構図を書く時期です。では新規採用者は何を基に構図を書くでしょうか？それは先輩教師です。若い先生が年寄りになってしまうのは、現場の先輩教師が年寄りじみているからだと思います。昔だって、年寄りじみた先輩教師はいました。でも、若々しい、お茶目な先輩教師もいました。青臭いことを信じている先輩教師もいました。そして、その先輩教師に染まれれば、若々しい若手教員が生まれます。つまり、若い人の問題ではなく、我々の年代の問題と思います。反省・・・
