■ [大事なこと]採用後
倍率1を割る試験で採用されても、良い教師になると思います。大事なのは採用された職場の先輩です。私は屑みたいな新規採用者でしたが、先輩のおかげで色々なことを学べました。受験生を増やすことより、採用者の脱落率を減らすことが重要です。
方策は、部活は社会体育に移行するのです。部活命の方は家の近くの社会体育の指導者になれば良い(それ故、早く退勤しなければ)。議会対策で教員に書かせている書類を大幅に減じ、それ専門の職員を増やせば良い。
倍率1を割る試験で採用されても、良い教師になると思います。大事なのは採用された職場の先輩です。私は屑みたいな新規採用者でしたが、先輩のおかげで色々なことを学べました。受験生を増やすことより、採用者の脱落率を減らすことが重要です。
方策は、部活は社会体育に移行するのです。部活命の方は家の近くの社会体育の指導者になれば良い(それ故、早く退勤しなければ)。議会対策で教員に書かせている書類を大幅に減じ、それ専門の職員を増やせば良い。