私は２回学内移動をしました。理科コースから学習臨床コース。学習臨床コースから教職大学院。異動のたびに、元組織は衰退しました。花形コースだった学習臨床コースは廃止になりました。私が２年間担当できない学生さんの入試の昨年度より、激減しました。メンバーは頑張っていますが、復帰していません。ま、大学管理職の判断なのですから。客観的事実より明らかなのですが。
が、おかげでこれからの幸福が５年ふえました。自分自身、責務を感じましたが、大学管理職はその価値を全く評価していないことを知り、最初はびっくりしましたが、ほっとしています。現ゼミ生、未来にゼミ生に対する責任に対しては、「だって管理職がそう言っているのだから」と言えます。
非常に不遜ですが、客観的事実として示せることを書いています。
追伸 以上に関して、実証的データで否定できる人いますか？
