若い人のために、年長者がやれることをすべきだと思います。現場で先輩と接しているときは、いろいろと教えてもらえました。しかし、今の若い人は、その機会がない。すみません。若い人の責任ではありません。無責任な人事計画のため、健全な年齢バランスが崩れているからです。だって考えてみて下さし。何も知らない22歳の若者が30歳、40歳、いや60歳の教員と話せますか？彼らは、人生において、プラス2歳以上の人とは関わっていませんよ。幸い、私は、先輩に恵まれた。それのお裾分けです。その多くは、新著（https://amzn.to/48ySLbD ）に書きました。そこに書き切れないことを今後書きます。恥ずかしいこともね。
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