以下の記事を読むと「育てる」という発想を感じられません。合格させてあげればいいのに。
私は受かりやすかった時代であるにもかかわらず、ギリギリで東京都高校教員に採用されました。な～んも、分からない若手です。でも、先輩に恵まれた。
西川ゼミは「来る者は拒まず、去る者は追わず」が基本です。でも、その方針が貫けるのは、どんな学生でもゼミ集団は包み込めると確信しているからです。
採用側がそれを確信できないならば、どんな優秀な人材でも潰れます。
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