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管理職

 多くのゼミ生を卒業・修了させました。残念ながら、数年で職を辞するゼミ生がいます。もちろん積極的な理由は大歓迎です。でも、かなり辛い思いをした子がいます。在学中のその子を考えると、考えにくいのです。詳しい話を聞くとムカムカします。

 全国の校長先生がムカムカすることを話します。

 私は33年間大学教師をして多くのゼミ生を受け入れました。おそらく、校長先生の管下の職員の数より多くのゼミ生を卒業・修了させました。かなり「?」、いや、「×」の子もいます。でも、生涯で私がゼミ生を「切った」のは一人だけです。研究室異動をして、それで卒業・修了した人が3人です。

 私は途中退職した人の数が一定数以上ならば、校長を解任すべきと思います。

 きっと多くの校長先生は、具体の教師を思い浮かべて、「だって無理でしょ」と思うでしょうね。分かります。でもね、それでもその教師をサポートできる教員集団を出来なかったのは、あなたの責任です。

 はっきり言って、無能な管理職にあたったゼミ生のことを思います。

 教頭と校長は職種が違います。それが分からない校長が多すぎます。

 ごめんなさい。苦しんでいる卒業・修了生の実態を知れば、感情的になります。